2022年是金冠銅業分公司成立十周年，同時整套銅冶煉系統也迎來首次冷修。因此次冷修項目多、持續時間長、參修人員隊伍龐大，該公司未雨綢繆，多舉措抓好冷修疫情防控工作，確保冷修順利實施。

自3月以來，受銅陵當地及周邊地區疫情影響，冷修時間被迫延后。該公司近2000名參修人員將從全國30多個城市陸續趕到，做好疫情防控工作異常艱難。因此，該公司借鑒“封閉化生產”期間的成功經驗，針對冷修特點，制定切實可行的應對預案。建立大修疫情防控工作專班，實施網格化管理。切實做到“一支隊伍建一個檔案”，冷修作業人員全天候、無死角動態受控。冷修期間，在兩廠區通道處設置卡點，將兩廠區隔開，嚴格限制兩廠區人員和物資往來，視情采取不同等級的防控措施。設置不少于10間臨時隔離房及專用衛生間，主要用于隔離冷修過程中流調溯源排查出的密接、次密接、健康碼紅碼等人員，并按照45天循環量備足口罩、消毒液（劑）等重點防疫物資。疫情防控辦公室實施聯合辦公，開展安全環保防疫教育，將疫情防控相關管理制度和防控知識納入人員入廠前培訓內容。編制疫情防控宣傳冊，參加檢修的人員全部錄入人臉識別系統，利用國家大數據平臺防范“非綠色健康碼”人員入廠，切實起到及時防范，有效應對。嚴肅紀律，加強過程管理。按照“誰用工誰管理誰負責”的要求，嚴把入口關，落實“四方責任”。

“@黃汪峰@許勝@杜后申,注意峰谷比，昨天的能耗高了，請注意合理控制?！泵刻焐衔?點鐘左右，在銅冠銅箔公司銅箔五六工場微信群，負責該工場能源管理工作的董楊興都會在群里通報前一天各工段的能源日報表，并提醒能耗較大的幾個工段注意峰谷比。

今年以來，該工場通過加強分析研判，強化跟蹤監督，狠抓節能降耗工作。能耗日通報是該工場加強能源分析管理的一項重要舉措。除了能耗日通報，該工場每月、每季度都會召開能源分析會，分析能源消耗的去向與分配，利用對比、對標管理手段，分析波動原因，深入挖掘節能潛力，提升能源利用效率?！巴ㄟ^加強能源分析，可以及時發現苗頭性、傾向性及潛在性能耗問題，這樣我們才能及時研究應對措施?！狈止苣茉垂芾砉ぷ鞯母眻鲩L汪福來說。前不久，生箔工段通過能源分析發現，熱風機在鈦輥拋光和低速運轉時可以停機，這一改進年最低可以節約電費52.5萬元。溶銅工段長叢浩在加銅料過程中，發現不同的噴淋角度溶銅效率會不同，在經過幾次實驗之后，經測算，改變后的溶銅噴淋角度使生箔工段生產電流效率提高了28%。為確保能源分析的結果落到實處，每次召開完能源會，該工場對各工段節能工作下達整改和提升任務清單，并要求各工段長在下次的能源分析會上匯報任務推進情況和成效?！巴七M速度快的、成效明顯的工段，我們會予以獎勵，反之，我們就進行懲罰。一個月下來，員工能源工作的獎金最大相差400元?！痹摴鰣鲩L王俊義和筆者說。

1至4月份，該工場節能取得明顯成效，電單耗同比下降4%。

日前，礦產資源中心地質調查研究院按照集團公司重點工程項目的原定時間節點，搶抓現場管理與資料整理等工作，全力保障建設進度，確保項目按期完工。

冬瓜山銅礦大團山詳查及南東段詳查找礦項目已被該中心黨委、地調院黨支部納入2022年度黨建項目攻關行動，項目如何推進是近期該中心地質技術人員面臨的首要任務。自4月30日起，地調院黨支部充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，在支部負責人高錫根的統籌規劃下，黨員技術人員組成骨干力量，項目組全體成員放棄休息時間，全力投入到巖心編錄取樣、室內資料整理等基礎地質工作中。黨有號召、團有行動。黨員們發揮表率作用同時，青年團員們同樣在發光發熱。受疫情影響，銅冠（廬江）礦業公司沙溪銅礦13線以南深部勘探項目進度放緩，此時，多名地調院青年團員主動申請，在“五一”假期前往項目現場，追回被疫情耽擱的時間。而他們中的許多人，都曾在銅陵市疫情防控期間身穿“白大褂”，擔任社區核酸檢測志愿服務者。如今，換回紅色工作服，投身一線地質工作，青年團員湯豹這樣說：“年輕人就應該在困難中鍛煉自己?！?/SPAN>

日前，安徽省生態環境廳發布文件，公布了安徽省2022年危險廢物跨省轉移“白名單”企業，全省共有7家企業進入“白名單”，金隆銅業公司順利入列。

據了解，這是安徽省生態環境廳首次開展長江三角洲區域固廢危廢利用處置“白名單”企業評選，入選條件非常嚴格，需要檢查參評企業近三年來是否有不宜參評的負面行為。包括是否被列為環保警示企業、是否發生突發環境事件、是否有生態環境問題被掛牌督辦、是否被列為失信人等，之后在經過申報、推薦、公示等環節，才能最終確定名單。

進入“白名單”企業后，在經營許可范圍內，可不受比例限制接受來自上海、江蘇、山東、河南等七個省市的危廢物。同時這些危廢物在跨省轉運時，也會享受到長三角區域內多個省份在審批、放行等方面開具的綠色通道，為金隆銅業公司貴金屬冶煉原料來源提供了有力支持，也為金隆銅業2022年繼續成為安徽省黃金生產大戶奠定了堅實基礎。

“調度，水倉水量驟增……”“負257米泵房加開 一臺水泵；負658米泵房6102線路與6233線路切換……”5月5日，銅山銅礦分公司調度指揮中心內電話聲此起彼伏，隨著一條條指令從調度與井下之間迅速執行，銅山銅礦分公司2022年度防洪防汛應急演練正式拉開序幕。

隨著雨季的臨近，該公司為確保汛期安全生產有序進行，演練模擬銅山地區連續暴雨，老區負257米水泵房和新區負658米水泵房值班人員向調度匯報井下水倉水量驟增，按正常時期開泵已不能滿足實際排水需要，緊急啟動應急預案進行應急排水演練。演練主要檢驗老區負257米中段和新區負658米中段水泵房應急排水、水閘門應急截水和前山、銅山露天應急排水能力。當天中午12時30分，隨著演練總指揮、該公司行政主要負責人史傳哲的一聲令下，演練正式開始。由安環部等單位部門50多人組成的各防洪應急演練組按照防汛應急預案要求，各司其職、協同配合，順利完成演練各項規定內容，取得良好實戰效果，為礦山防洪防汛積累了寶貴實戰經驗。

“我認為，我們青年女工在礦山同樣可以建功立業，讓自己的青春更加美麗！”5月3日下午，在安慶銅礦“五四青年節”表彰會上，剛剛榮獲“青年崗位能手”的青年女工孫夢凡在發言中自豪地說。孫夢凡說自己對礦山有著一份別樣的深情，爺爺、父母都是礦山的員工，她是“礦三代”，礦山就是她的家。

孫夢凡小時候對礦山就很熟悉，20歲大專畢業后，正趕上安慶銅礦在招收預備制技工，便報了名，經過面試筆試和體檢，孫夢凡來到了爺爺、父母工作的單位，也成為了一名安慶銅礦員工。她被分配到機修廠當了一名鉆工。開始時，孫夢凡還有些想不通，自己學的是會計專業，現在干起了與自己專業毫不沾邊的工作，專業豈不排不上用場了？機修廠領導、所在的機加工班班長都同她談心，父母也語重心長地對她說：“年輕人剛上班就是要到最艱苦的崗位上鍛煉，礦里做法是培養你呢?！睂O夢凡終于想通了，是呀，年輕人剛上班就是要多學習多吃苦。

廠里給孫夢凡安排了一位技術好的陸安英來當她的師傅，陸師傅對孫夢凡像自己女兒一般關心。班組總共11個人，就小孫最小，大家都很喜歡這位文靜且總是掛著笑臉的女孩，孫夢凡很快就融入到這個集體中。一開始時，孫夢凡對機床設備既新鮮又陌生，還有幾分不自信，總是擔心自己鉆機技術學不會。陸師傅便鼓勵她“只要努力，沒有學不會的”。陸師傅耐心地教孫夢凡如何開機和鉆眼等，可是，看似容易，一旦上手就有點心慌的孫夢凡，怎么也不能將鉆頭對準標記好的加工件鉆眼上，陸師傅一遍遍不厭其煩地教她，告訴她兩只胳膊要穩住、目光要鎖定在鉆眼上，一旦鎖定后就要快速將鉆頭落下，動作必須干凈利落。在師傅的耐心指導下，孫夢凡只用了半個月時間，就基本掌握了要領和操作方法。一個月后的一天，陸師傅讓孫夢凡獨立加工一塊耐磨寸板，孫夢凡一半是激動一半是忐忑，激動的是師傅信任自己給了獨立操作的機會，忐忑的是自己的技術不夠成熟，會打磨出殘次品。陸師傅鼓勵她：“別害怕，你一定行！”面對師傅信任的目光，孫夢凡穩定心神，小心翼翼地操作，花了近三個小時，一塊打磨好的寸板終于制作完成，當孫夢凡請師傅來檢驗時，陸師傅眼睛一亮，對孫夢凡點頭說：“我就知道你行！”在陸師傅看來，自己這個徒弟肯吃苦、肯鉆研、心又細，是個好苗子。對于自己的師傅陸安英，孫夢凡打心里敬重，她覺得陸師傅不僅教自己技術，對督促她做好安全生產也毫不含糊。記得剛上機床時，因為機床上有油污，孫夢凡便套上手套操作，陸師傅立即制止了她，告訴她這樣做很危險，一旦手套攪到運行的機器上，就會造成重大安全事故。

經過一年多的磨練，孫夢凡的技術有了很大提高，加工的配件、備件等都完全符合圖紙設計要求，工作起來越來越得心應手了，個人表現得到了班組師傅們的一致贊許。今年4月中旬的一天中午休息時間，機運工區送來一塊井下急用的寸板制作毛料，需要盡快打磨后送到井下使用。為了不影響井下生產，孫夢凡主動請纓，表示放棄中午休息時間立即加工，班長很高興但又有些不放心地問：“你一個人行嗎？”一旁的陸師傅說：“讓夢凡鍛煉，她肯定行！”師傅的話是信任和激勵，僅用了兩個小時，一塊完全符合要求的耐磨寸板加工件完成了，機運工區的師傅在驗收后，夸贊說：“不但質量好，時間更快?！?/SPAN>

面對榮譽，孫夢凡說這是對自己更大的鞭策，今后要更多地向師傅們學習，把技術學得更好，還要掌握更多的知識，做一個能勝任礦山未來發展需要的優秀女工。

5月1日，天馬山礦業公司選礦車間機器轟鳴，一派生產大干景象。碎礦工段、磨浮工段的工人們正在球磨機和分級機前加緊生產。

前往精礦庫的路上，一輛輛運輸車輛來往穿梭，原料、產品源源不斷地運進運出，一切都有條不紊，忙碌且有序。監控室里，100多個高清畫面實時切換，安全員一邊處理電腦數據，一邊仔細查看各個生產現場畫面?！鞍踩芾淼闹悄芑?，不僅可以實時對現場監控畫面進行分析識別，及時發現作業中的人與物的安全隱患，還有效提升了效率，保障生產安全?！闭{度室人員介紹。

來到凈化站，新一輪的設備設施檢測檢驗工作正在進行。檢測人員統籌謀劃，細致統計，一絲不茍地認真記錄設備安全運行和管理過程中所存在的安全隱患問題，發現一處解決一處，不留死角，為切實保障設備設施安全提供堅實的技術支撐?！肮驹谡J真組織企業復工復產的同時，扎實開展防疫及安全督查檢查，確保防疫期間復工有序、生產安全?！痹摴靖苯浝硗艚≌f。

自該公司有序開展復工復產以來，專門成立安全生產專業組，定期組織對礦山提升機、鋼絲繩、通風機、水泵、壓風等危險性較大的設備設施檢測檢驗工作，對工區進行全面安全檢查，杜絕安全隱患，進一步加強現場安全監管，提升全員專業素養和風險辨識能力。全員開展安全培訓工作，學習新規程、近期事故案例、安全生產15條等。重點做好井下提升、運輸、供電、排水、通風、井巷采場、機電設備安全檢查，嚴防冒頂片幫等各類安全事故發生。

勞動節當天，該公司井下安全生產檢查正在進行，全面開展隱患排查，做好現場確認。針對近期的泵房水倉發現的問題，4月上旬便著手對負255米主泵房5號、6號泵主排水管地表段的安裝，并順利試水運行。并于4月6日對負273米泵房水倉進行清理，加強混合井井筒檢查和集水圈清理，確保提升系統安全運行。此外，特別安排廠區供電線路巡檢和沿途樹木清理，確保供配電系統穩定運行。

據悉，一季度，該公司生產金精砂含金76.48千克、硫精砂（35%）36001噸，完成井下充填47002立方米，分別完成年度計劃的32.13%、26.67%、31.33%，順利實現首季生產“開門紅”。下一步，該公司將繼續圍繞年度目標任務，開足馬力奮戰二季度，進軍“雙過半”。

70米水平6號盤區1采場回采工作正在進行。該采場為陰澇破碎帶采場，水文地質條件復雜，因此被視為生產中的一塊“硬骨頭”。

該采場受破碎帶影響，地段巖石破碎，有出水現象，礦體頂底板圍巖性脆、易碎、易垮落、穩定性較差，并伴隨著一系列復雜地質難題，使回采工作難度加大。為此，今年年初，大團山工區黨支部將此處回采任務納入本年度黨支部黨建項目攻關行動。

考慮到缺乏類似的回采經驗，為盡快制定回采策略，大團山工區成立黨建攻關領導小組，建立包括地質、采礦、安全骨干在內的攻關任務小隊。經過前期的現場勘探、測量與研討，該工區形成了可行性方案。

當前，該采場正在實施中孔爆破工作?！翱紤]到采場圍巖性質不穩定，我們在設計之初就確定了非常規回采方式，在保證安全的前提下盡可能采用大孔爆破。但由于條件限制，我們在大孔頭頂也采用了部分中孔布置?！痹摴^技術組組長張向陽說，部分中孔在爆破時要與大孔同時進行，雖然會增加裝藥難度，但安全更有保障。

受破碎帶影響，底部空間不足，以往“底部中孔先放炮，待上部有足夠空間后再進行大孔爆破”的方式不可取，負責此次爆破任務的采礦技術員楊迎勇說：“這次只能中孔、大孔交替放炮，再出礦，這樣出礦速度會放慢，但是更安全，對待‘硬骨頭’只能慢慢啃?！毕噍^于大孔，中孔裝藥也更為精細。在井下中孔爆破現場，楊迎勇叮囑了每一名當班員工，務必按照設計要求裝藥、堵孔，對頂幫板“敲幫問頂”，提前做好采場準備工作。

“沒有啃不下的‘硬骨頭’，只要每個人都強化安全意識，咱們一定能實現回采率大于85%、損失率小于15%、貧化率小于15%的目標?！痹摴^黨支部書記、黨建攻關領導小組組長季金濤說。

進入4月份以來,為了提高防洪防汛能力，撐好雨季“四防”安全傘，天馬山礦業公司超前布控，多措并舉，全面落實主體責任，提高應急處置能力，確保礦山汛期安全度汛。

該公司對汛期工作進行總體安排與部署。抓預案完善，夯實基礎工作；制訂礦山防洪防汛搶險應急預案，繪制防汛網絡責任圖，排布了防汛值班表，形成防汛指揮組織網絡，實現防汛度汛無縫覆蓋。抓隊伍組建，提高應急搶險能力。該公司組建防汛搶險突擊隊，組織開展井下防洪應急演練。抓隱患治理，確保防患于未然。組織對每個中段泵房水倉進行清倉工作，并對各中段的備用水泵、供電系統、運輸通道進行全面檢查和維護，確保井下水泵、管路、電控等設備完好,備品備件充足,并進行了聯合試運轉,確保礦井排水系統符合規定要求。抓物資儲備，做到應對有力。積極做好防汛搶險物資儲備，目前，該公司井下備用水泵及鏟車、鉤機等設備隨時待命，鐵鍬、沙袋、潛水泵等搶險物資充足，為確保汛期生產經營平穩筑起了堅實堤壩。

3月份以來，上海及多地疫情形勢加重，封控措施升級，電銅市場及交通運輸受到很大沖擊，電銅保值銷售所面臨的不確定性風險加大。針對這種情況，金隆銅業公司商務部積極與客戶溝通，及時掌握電銅下游需求變化，及時關注疫情防控對各地電銅企業生產的影響。

該公司了解到雖然當前國內電銅市場需求有所減弱，但電銅社會庫存下降，加之上?！胺獬恰?、進口銅受阻等因素影響，國內電銅市場產生結構性矛盾，局部供需出現錯配。雖然出現一定市場機會，但銷售保值的難度和風險也增大。該公司在看到市場機會的同時，對潛在的銷售和保值風險進行了充分的評估。綜合市場各方面信息和歷史經驗，提前制訂應對預案，及時采取措施，通過主動對原料QP進行調整、對期貨頭寸進行優化布局、對現貨銷售策略審慎調整。進入4月后，滬銅期貨市場近遠期合約基差如期拉大，從每噸100元擴大至超過300元，盤面交易流動性嚴重收縮。得益于前期充分的準備工作，金隆銅業公司不僅成功扭轉了空頭保值的不利局面，而且及時抓住時機獲得了數百萬元操作收益。

為提高普法宣傳精準度，擴大普法效果，合肥銅箔公司積極探索環?！霸破辗ā蹦Ｊ?，為普法宣傳工作注入新的動力。

本次普法工作針對重點排污單位主要負責人、環保分管負責人和環保技術人員等三類人員，開展有針對性和實效性的普法學習教育。企業參學人員通過環企精準“云普法”App，學習法律法規、典型案例、信用懲戒、測試題庫、交流互動等版塊，實現隨時隨地、自主學習。學習完成后，參學人員參加了在線考試，取得了安徽省重點企業生態環境在線普法考試電子合格證書。近年來，該公司高度重視企業環保工作的合法合規，專門制作了排污許可知識手冊，大力實施環保管理“三個全覆蓋”工程，通過組建微型水質監測站和污水處理工藝預警平臺系統，實現污染源監測全覆蓋；通過升級在線監測設備系統自動留樣、標液核查、采集網絡對接和無線傳輸模塊，實現運維聯網全覆蓋；通過在全公司污染源治理設施運行場所、污染源排放口等10個場所和區域安裝在線視頻監控設備，實現視頻監控全覆蓋。

5月4日，安慶銅礦開展2022年井下防洪排險應急演練，通過此次演練鍛煉和檢驗礦山應急救援隊伍和處置能力。

當日，該礦安環部、保衛部、生產機動部、動力車間、機運工區、銅冠礦建、礦山應急救援隊等相關部門單位50余人參加此次演練。9時38分，總指揮陳佳發布指令：“演練正式開始?！币宦暳钕?，調度室接到井下負820米中段發生“透水事件”的通知后，立即通知礦領導，并啟動應急預案。各防洪指揮部領導小組成員、井下各應急救援隊伍能夠按要求到達指定地點。

此次演練模擬井下負880米中段34至36線地質探礦孔突發涌水，涌水匯集快速向負900米以下中段流去，流量增大，出現險情，立即開始組織事件應急搶險。為確保防洪排險應急演練取得實效，演練成立了人員撤離組、應急搶險組、技術保障組、排水組、安全疏散組、通訊聯絡組、醫療救護組、后勤保障組。負880米以下人員安全撤離至負820米斜坡道口，負900米井口砌筑攔壩，負900米、負580米、負400米泵房三臺泵在調度下達指令后按順序開啟；技術保障組現場查明涌水出水量，現場進行封堵，加強出水點控制。所有防洪舉措在指揮中心統一協調指揮中有序依次進行。10時30分，演練進行了近一個小時取得圓滿成功，達到了預期效果。

在演練結束后，陳佳說，通過此次防洪搶險演練，有效地增強了礦山對險情的快速反應能力、應急處理能力以及協調作戰、實際操作能力，檢驗排水系統的排洪能力，下一步將認真進行總結，查擺在不足，切實增強全員應急防范意識，保障礦山生產安全運行。

5月1日，記者走進銅陵銅箔公司生產車間，穿過生箔車間的風淋門，映入眼簾的是正在運轉的36臺生箔機，它們像兩條長龍一字排開，銀色的鈦輥上涓涓轉出的銅箔如同龍鱗般，閃耀出陣陣光芒。生箔機旁，一個個忙碌的身影正各司其職，有的在記錄數據，有的在調整生箔機參數。

“為公司發展增效益，保障假日安全生產，我們班組在‘五一’第一天就已經打破了之前保持的最長米數紀錄?！鄙嚅L章紅亮自豪地表示。

穿過透明的自動升降門來到分切工段，這里同樣忙碌而有序?！盀榱四茉凇逡弧陂g創造出更加亮眼的成績，大伙兒堅守在各自崗位，拿出了比平時更多的干勁兒?！痹摴ざ呜撠熑颂J珍介紹。這邊，女工們躬著身子用強光手電仔細檢查銅箔外觀質量；不遠處，員工們有的相互合作測量半成品寬幅，有的則頭戴安全帽，手拿行車遙控器，往分切機上吊運處理卷準備分切；包裝間的工人們此時正熟練地駕駛電動叉車，從分切間將剛“出爐”的銅箔產品又快又穩地運往待發貨區。

自一季度以來，鋰電箔產品市場火爆，產品訂單量一路飄紅。訂單需求大、生產任務重，為確保在手訂單及時交付，該公司上下士氣高漲，生產車間假期不停產，滿負荷快馬加鞭趕產量。

“現在產品的交期緊，生產與時間賽跑，員工們的工作熱情很高，班組人員更是一個比一個積極。尤其是班長，早早就來了，就為了能多開幾卷箔，爭創更高效益?！痹搱鰣鲩L吳保華介紹。為保證生產的順利高效，該公司周密部署，抓住創效黃金期，調度維修、電氣、品質三個工段聯合行動，緊扣時間節點，分解細化各類設備升級任務指標，合理安排生產作業計劃，優化工藝標準，不斷提高生產的效率效能。在發貨方面，加強商務部與各部門、工場的溝通，確保每個環節無疏漏；在銷售方面，加強與客戶的聯絡溝通，及時掌握工廠反饋客戶的實時供貨需求，確保發貨準確及時。

加班加點保生產的同時，該公司高度重視假期生產的安全管理工作。各班組長堅持每天2次對生產車間加工設備和用電、用氣等重點部位進行隱患排查，做實做細安全環保監督檢查工作，做到“查一處、改一處、規范一處、提高一處”，讓隱患“不過夜”，確保工廠車間生產環境的安全。同時，要求員工穿戴好勞動防護用品，遵守安全規程，保證高效安全生產。

“近年來，除了在生產上穩扎穩打，銅陵銅箔一直走‘人才強企道路’，拓寬引才途徑，與銅陵市各大院校建立合作關系，通過專業人才進企業、技術人才進課堂的交流模式，實現校企人才互通互融?！本C合部部長陳昱介紹。依托“李廣勝勞模創新工作室”“黨員大講臺”等多個“授課”平臺，以傳幫帶的方法共同為員工們提供多形式、多層次的人才培養服務，不斷為開創人才隊伍建設工作打開新局面，注入新血液。同時，通過產教融合、職業技能培訓、新型學徒制培訓、大學生實習實訓等培養，挖掘出一批年輕優秀的“銅箔人才”，為打造高素質的銅箔產業工人隊伍提供有力的制度保障和平臺支撐。

下一步，銅陵銅箔公司將繼續秉承眾行致遠、大道共贏的經營理念，形成技術、價格競爭優勢，不斷擴大市場占有率與品牌影響力，以領先者之姿，繼續引領本地區銅箔市場潮流。

“五一”勞動節期間，在檢測中心、金隆檢測室，各個實驗室繁忙依舊，樣品處理、器具校準、溶解滴定，井然有序，堅守生產一線的檢測人用實際行動詮釋著勞動之美，用堅守奏響“五一”假期勞動樂章。

在中心檢測室，“五一”小長假到來之前，檢測三室班組長王洋已經提交了加班申請。受前期疫情影響，該室《錫化學分析方法第12部分：銅、鐵、鉍、鉛、銻、砷、鋁、鋅、鎘、銀、鎳、鈷含量的測定電感耦合等離子體發射光譜法》科研項目進度有所滯后。為此，王洋作為項目成員，積極謀劃，利用“五一”假期加班加點按照計劃要求跟進科研進度，以保障科研任務按期完成。與此同時，該室嚴鵬、李瑛兩位職工充分利用“五一”期間檢測室修整階段，主動投入到廢試劑整理和設備維修中，順利完成廢棄試劑處置和設備維修工作，他們用汗水致敬職責、用辛勤堅守初心，不僅確保了檢測中心廢試劑的妥善處置，也為中心檢測室節后安全運行提供了保障。

同時不同地，同樣的勞動底色也在三千米外的金隆檢測室亮起。假期第一天，化學組朱興梅就忙不停歇，硫酸、液堿等現場樣品的檢測工作要完成，粗銅、銅精礦以及粗硒等一批返工樣品數據要報出，同時還要承擔分批送到的硫酸樣品。為此，她一大早就來到單位，提前做好準備工作，并根據樣品進度緩急，確定檢測順序，有條不紊開展檢測，保證樣品結果及時報出。

“保質保量，精益求精”，為使粗銅中銅測定的精密度更好，完成既定檢測任務之余，金隆檢測室檢測人員丁曉惠則利用假期開展了粗銅樣品的自查比對工作。她從源頭開始，對標準滴定溶液進行了重新標定，對所用滴定管、移液管、容量瓶等計量器具進行了校準。通過比對結果的數據分析，總結經驗，不斷精進技術、提高服務能力和水平。

而當大家或愉快享受假期或安心堅守崗位之時，金隆檢測室倉庫管理員鄭蘭正在為檢測用氬氣焦急奔走。該室節前氬氣告急，在與金隆銅業公司反復協調溝通后，確定于假期運送氬氣。由于搬運人員近期有池州旅居史，為將防疫工作落到實處，鄭蘭在做好個人防護后，認真核查其健康碼、密接自查及24小時內核酸檢測陰性證明，并將材料提交金隆銅業公司審批。5月1日氬氣進廠后，她又負責設置了緩沖隔離區域，并通知加班人員不得與其直接接觸；在搬運人員離開后，立即對現場進行了消毒處置，保障了節假期間室內檢測工作的正常進行。

據統計，“五一”假期，中心檢測室順利完成了一項科研項目的驗證工作，100余千克廢硫酸、廢鹽酸等廢試劑的處置工作，并完成了故障試金爐控制器、酸霧凈化噴淋裝置和堿液泵電機等的檢修；金隆檢測室5名檢測人員完成金錠、銀錠、硫酸、液堿、粗銅等樣品共482個檢測項目，報出數據964只。